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Formation continue

bâtiments de formation

Activité

La formation continue est une compétence du groupement hospitalier Plaine de France, composé de deux sites. Ce service coordonné à l'échelle du GHT a pour but de garantir, maintenir ou parfaire les connaissances et les compétences des agents non médicaux du GHT tout au long de leur vie professionnelle.
Les établissements du GHT adhèrent à l'Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH). Plusieurs dispositifs de formations sont proposés selon la demande de l'agent ou de son encadrement :
▪ le plan de formation formalisé à l'issue de l'entretien.
▪ la reconversion professionnelle;
ᵒ par la Promotion professionnelle (PP) débouchant sur un diplôme du secteur sanitaire et social;
ᵒ par un Congé de formation professionnelle (dispositif CFP)
▪ le Bilan de compétence (BC);
▪ la Validation des acquis de l'expérience (VAE);
▪ l'accompagnement de la reconversion en cas d'inaptitude professionnelle ou de handicap par le biais des fonds FIPHFP;.
▪ l'apprentissage.
La formation continue s'appuie sur des organismes de formations certifiés QUALIOPI pour délivrer des actions de formations de qualité à l'ensemble des agents.
Les professionnels des établissements sont reçus sur rendez vous pour un conseil personnalisé réalisé par les gestionnaires de la formation continue.

L'Equipe

Direction :
Jérôme SONTAG
Ludovic TRIPAULT
Raphael AYINA AKILOTAN
Coordination :
Isabelle CADERON
Centre Hospitalier de Saint-Denis :
Tania CLEMENTIA, Jennifer JOIN
Centre Hospitalier de Gonesse :
Sandra NICOLAO et Julie RENAUD

 

Chiffres clés 2023

    2 074 229 Budget annuel dépensé pour la formation continue

    1 627 620 Promotions professionnelles pour 35 agents dont 14 nouveaux départs en 2023

    2 Contrats d'apprentissage

    42 Contrats d'allocation d'études (IDE- SF - assistant de service social - sage-femme - kiné - IDE puériculture)

    Le GHT investit un budget2.1% de la masse salariale chaque année