CENTRE HOSPITALIER DE GONESSE - ESPACE RECRUTEMENT

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER DE GONESSE

Le Centre hospitalier de Gonesse est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants. La plupart des services de l’hôpital sont situés dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1300 ans d’histoire hospitalière sur ce site.

• Un plateau technique à la pointe de la modernité et une offre de consultations riche avec plus de 50 spécialités (plateau d’imagerie, explorations fonctionnelles, chirurgie, cardiologie, neurologie, rhumatologie, gynécologie...)

• Des distinctions régulières dans le palmarès des hôpitaux dans plusieurs spécialités : la prise en charge du diabète chez l’enfant, les accouchements dits normaux au sein de sa maternité de niveau 2B, etc.

• Une unité de recherche clinique (URC) qui soutient la recherche médicale et paramédicale conduite par les professionnels hospitaliers.

LES PETITS +

Site facilement accessible :

- RER D – Gare Villiers-le-Bel/Gonesse/Arnouville (puis bus 20/22/25)

- RER B – Gare Parc des Expositions / Villepinte (puis bus 20)

Parking pour les voitures, crèche, salle de sport, possibilités de logements, self, conciergerie Happytal

Un groupement hospitalier de territoire avec le Centre Hospitalier de Saint-Denis (93) permettant des mobilités

TRAVAILLER A l'HOPITAL DE GONESSE, C’EST :

DES AVANTAGES DÈS L’EMBAUCHE

• Contrats d’allocation d’études (CAE) pour certaines professions en contrepartie d’un engagement de servir à l’hôpital (se référer au document CAE).

• CDI dès l’embauche et mise en stage dès la fin de la période d’essai pour les métiers en tension (infirmier(e)s, IBODE, IADE, puéricultrices, sages-femmes, manipulateur en électroradiologie médicale, PPH titulaires de la spécialité hospitalière, masseurs-kinésithérapeutes, assistant(e) sociale)

• Rémunération mensuelle dès l’embauche :

- Infirmier(e)s : 1 959 € net + un forfait mensuel de 10 heures supplémentaires sur les secteurs en tension

(ATTRACTIVITE SEGUR 2023)

- Puéricultrices : 2070 € net + un forfait mensuel de 10 heures supplémentaires sur la néonatologie et les urgences

pédiatriques (ATTRACTIVITE SEGUR 2023)

- Sages-femmes : 2 482 € net + prime de 300 euros brut par mois + un forfait mensuel de 10 heures supplémentaires

(ATTRACTIVITE SEGUR 2023)

- Assistant(e) social(e) : 1 850 € net

DES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Possibilité d’effectuer des roulements de travail en 12 heures dans certains services

• Accès à la promotion professionnelle pour certains métiers en tensions (maintien du salaire et prise en charge des frais d’études)

• Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires

• 15 RTT à l’année (pour les agents en 7h30)

• Accompagnement des professionnels : 1 assistante sociale du personnel et 1 psychologue du travail

LES PETITS +

• Comité d’entreprise national CGOS

• Partenariat avec un site de covoiturage, Karos

• Versement d’un forfait de mobilité durable