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Direction des affaires médicales

réunion du collège médical

Activité 

Depuis 2020, la Direction des affaires médicales est commune aux deux établissements du GHT. L’objectif a été double :
•    Sécuriser les effectifs des Bureaux des affaires médicales afin que chaque médecin conserve un ou des interlocuteurs identifiés. 
•    Développer le partage des bonnes pratiques entre les deux Bureaux des Affaires médicales.
La Direction des affaires médicales est chargée de la gestion des ressources humaines médicales (recrutement, carrières, temps de travail, paie et formation des personnels médicaux).
La Direction des affaires médicales est également chargée d’accompagner les projets médicaux des services de soins, d’animer le projet médical partagé du GHT et de développer des coopérations avec les partenaires santé du territoire. 
La Direction des affaires médicales accompagne également les médecins chercheurs de l’établissement dans leurs travaux de recherche (publication et participation à des essais cliniques). 
La Direction des affaires médicales anime les commissions suivantes : 
•    La Commission médicale d’Etablissement (CME)
•    La Commission de la permanence des soins (COPS)
•    La Commission de Vie Hospitalière (CVH, au CHSD)
•    La Commission d’Attractivité (au CHG)
•    Le Comité de Pilotage de Recherche Clinique (au CHSD)
 

L'Equipe

Equipe
o    Directrice adjointe : Marie Hiance
o    Responsable des affaires médicales : Virginie Tadount
o    Gestionnaires : 

  • Marie-France Melophore
  • Severine Möller
  • Delphine Pincemaille

Contacts

Responsable des affaires médicales Virginie Tadount Mail : virginie.tadount@ch-gonesse.fr Tél : 0182320592
Gestionnaire Severine Möller Mail : severine.moller@ch-gonesse.fr Tél : 0134532020
Gestionnaire Delphine Pincemaille Mail : delphine.pincemaille@ch-gonesse.fr Tél : 0134532200
Gestionnaire Marie-France Melophore Mail : marie-france.melophore@ch-gonesse.fr Tél : 0134532415

Chiffres clés

    Chiffres clés Ressources Humaines médicales :

    361 médecins seniors, dont 10 assistants spécialistes partagés

    80 médecins juniors, dont : 1 docteurs junior, 47 internes, 32 FFI/ Stagiaires associés

    28 externes

    Chiffres clés Formation médicale :

    57 praticiens ayant bénéficié d’une formation

    Chiffres clés Recherche clinique :

    11 projets de recherche actifs

Faits marquants 

Bilan 2020 : 
•    Accompagnement, adaptation et gestion des RH médicales pour la prise en charge de la COVID-19
•    S’agissant de l’attractivité et la fidélisation, l’accent a été mis sur la titularisation et la valorisation de praticiens contractuels 
•    Mise en œuvre des mesures du Ségur de la Santé concernant les médecins
Projets 2021 sur le GHT : 
•    Ressources Humaines médicales : 
o    Mettre en œuvre la réforme des PADHUE
o    Organisation des élections des Commissions médicales d’établissement
•    Recherche clinique : 
o    Initier une démarche institutionnelle au CH de Gonesse
o    Poursuivre la structuration d’une Unité de Recherche clinique au CH de Saint-Denis
•    Formation médicale : 
o    Relance de la structuration de la formation médicale continue sur le GHT
o    Organiser une formation au management pour les médecins responsables d’unité
•    Projets médicaux et coopérations : 
o    Renforcer les coopérations avec le CHU
o    Poursuivre les coopérations avec les acteurs du territoire
o    Valider les projets médicaux d’établissement